‏به گزارش پایگاه خبری نقدینیه ، بر اساس این بخشنامه، برای مدیران شرکت‌ها و موسسات حقوقی بخش خصوصی، لزومی به انعقاد بیمه کارفرمایی ( با سازمان تامین اجتماعی ) وجود ندارد لیکن کارفرمایان صنفی کماکان ملزم به انعقاد قرارداد کارفرمایی هستند.
همچنین مدیران کارفرمایان حقوقی بخش خصوصی من‌بعد می‌توانند از مزایایی هم‌چون مرخصی استعلاجی و ایام بارداری نیز استفاده کنند.
اما استفاده از بیمه بیکاری و پرداخت حق‌بیمه آن، کماکان منتفی خواهد بود.