رهبری متحد و ارتباط مؤثر با ذینفعان؛ كلید موفقیت در ارزیابی جایزه تعالی در پتروشیمی تبریز

اختتامیه دوازدهمین دوره ارزیابی جایزه تعالی صنعت پتروشیمی

رهبری متحد و ارتباط مؤثر با ذینفعان؛ كلید موفقیت در ارزیابی جایزه تعالی در پتروشیمی تبریز

جایزه تعالی صنعت پتروشیمی، فرصتی برای یادگیری و حرکت به سمت پیشرفت پایدار است. پتروشیمی تبریز با مشارکت جدی و سالانه در این رویداد، گام مهمی در جهت ارتقای استانداردهای سازمانی برداشته است.

مراسم اختتامیه دوازدهمین دوره ارزیابی «جایزه تعالی صنعت پتروشیمی» در مجتمع پتروشیمی تبریز با حضور معاونان و مدیران ارشد این شرکت و تیم ارزیابان در محل این مجتمع برگزار شد.

این ارزیابی جامع که طی سه روز انجام شد، بر اساس مدل EFQM و با تمرکز بر معیارهای دقیق تعالی سازمانی، واحدهای مختلف پتروشیمی تبریز را مورد بررسی قرار داد.

دکتر فریدون فارغ، سرپرست تیم ارزیابی، عملکرد این شرکت را بسیار مثبت ارزیابی کرد و گفت: «با وجود محدودیت‌های گسترده در صنعت، پتروشیمی تبریز به لطف همت و هوشمندی مدیران و کارکنان خود توانسته است بر چالش‌ها غلبه کند.»

وی بر تأثیر مثبت این عملکرد بر اکوسیستم صنعت، استان و کشور تأکید کرد و افزود: «گروه رهبری پتروشیمی تبریز با اتحاد و هم‌اندیشی، راهکارهای پیشبرد اهداف تعالی را شناسایی و به‌خوبی اجرا کرده است. همچنین دیدگاه‌های روشنی برای تصمیم‌گیری ذی‌نفعان کلیدی در حوزه‌های اقتصادی، مالی و بازار ارائه شده است. برقراری ارتباط متوازن با ذی‌نفعان کلیدی از طریق تدابیر مناسب، همچنین مدیریت دارایی‌های فیزیکی با هدف ساخت داخل و برنامه‌ریزی دقیق در بخش نگهداری و تعمیرات، موجب کارآمدی تجهیزات کلیدی و حساس شده است.»

در این ارزیابی، نقاط قوت پتروشیمی تبریز در حوزه‌هایی مانند رهبری، مدیریت مالی، ارتباط با ذی‌نفعان و بهره‌گیری از توان داخلی مورد تأیید قرار گرفت. همچنین راهکارهایی برای بهبود، شامل مدیریت دانش و پژوهش و تقویت سیستم مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) ارائه شد.

مهندس چنگیز زارعی، معاون عملیات و رئیس مجتمع، در این نشست با تقدیر از تیم ارزیابی، نظرات آنان را برای بهبود و تعالی سازمان بسیار مفید و ارزشمند خواند و بر تعهد شرکت پتروشیمی تبریز به «تفکر سیستمی»، «همدلی سازمانی» و «پیشبرد طرح‌های توسعه‌ای برای ارتقای صنعت منطقه» تأکید کرد.

وی اظهار داشت: «ارزیابی جایزه تعالی، فرصتی برای تحول و بهبود است و امیدواریم در طول ارزیابی‌های صورت گرفته، سفیران ارزش‌های مدون شرکت بوده باشیم و در این راستا از مدیران و همکارانی که با نهایت جدیت و دقت عملکرد شرکت را ارائه کردند، تشکر می‌کنیم.»

دکتر همت جعفری، معاون مالی و اقتصادی پتروشیمی تبریز نیز برگزاری دوره‌های ارزیابی را بسیار مثمرثمر دانست و اظهار داشت: «این ارزیابی‌ها موجب تعامل دوسویه و رشد متقابل می‌شود.»

وی افزود: «پتروشیمی تبریز با اجرای طرح‌های توسعه‌ای و برنامه‌های پیش‌رو، در مرحله نوزایی قرار دارد و با گام‌های برداشته‌شده، آینده شرکت برای دهه‌های آینده تضمین خواهد شد.»

جایزه تعالی صنعت پتروشیمی، فرصتی برای یادگیری و حرکت به سمت پیشرفت پایدار است. پتروشیمی تبریز با مشارکت جدی و سالانه در این رویداد، گام مهمی در جهت ارتقای استانداردهای سازمانی برداشته است.

حضور موفق پتروشیمی تبریز در این دوره از ارزیابی، نشان‌دهنده عزم راسخ این مجموعه در مسیر تعالی و پایداری تولید است؛ مسیری که با تکیه بر دانش، نوآوری و تعهد کارکنان، افق‌های روشنی را برای آینده صنعت پتروشیمی کشور ترسیم می‌کند.

پایان خبر/